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Rémunération des docteurs juniors : nouvelles règles pour les stages en médecine générale

Les docteurs juniors peuvent – entre autres – recevoir une indemnisation spécifique pour participer à la permanence des soins ambulatoires

Plusieurs textes publiés au Journal officiel modifient les modalités de rémunération des docteurs juniors en médecine générale et des médecins maîtres de stage universitaires (MSU), dans le cadre de la réforme du troisième cycle.

Pour les MSU accueillant des docteurs juniors, l’indemnité de compensation des charges d’encadrement de 1 200 € mensuels disparaît. Les honoraires pédagogiques de 600 € par mois sont maintenus, ainsi que les primes conditionnelles pouvant atteindre 800 €.

Deux nouvelles compensations forfaitaires apparaissent :

  • jusqu’à 600 € mensuels pour les praticiens ayant une forte proportion de patients exonérés du ticket modérateur ;
  • une majoration spécifique de 550 € dans les départements d’Alsace-Moselle.

Concernant les docteurs juniors, leur participation volontaire à la permanence des soins ambulatoires (PDSA) ouvre désormais droit à une indemnisation spécifique :

  • 50 € brut par heure pour la régulation médicale ;
  • jusqu’à 422 € brut pour une garde de nuit, dimanche ou jour férié ;
  • 211 € brut pour les gardes de soirée ou du samedi après-midi.

Ces dispositions entreront en vigueur avec la première promotion d’internes concernés par la quatrième année de médecine générale à compter du 1er novembre 2026.

Source APM News

Lire le texte dans le journal Officiel : textes 17

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