Comment réaliser un bon entretien de recrutement
Le bon recrutement, c’est du temps médical gagné Un bon entretien de recrutement se prépare comme une consultation importante. Il faut d’abord définir clairement le poste, les missions et les compétences recherchées. Pendant l’entretien, l’objectif est de mettre le candidat à l’aise, tout en explorant trois dimensions essentielles : les compétences techniques, l’organisation et le […]
Fauteuils roulants : délais d’accord préalable
Source APM News